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Cómo funciona

Plataforma para la industria minera.

El software GESE Compliance nace desde las necesidades críticas de la industria minera en la gestión de personas y permite un monitoreo continuo para generar el diagnóstico de forma automatizada, distinguiendo entre brechas de casa matriz y/o faena.

El resultado es evidencia documentada y defendible para licitaciones, renovaciones y fiscalizaciones.

 
 

Reportabilidad crítica. 

El diagnóstico no termina en un puntaje: termina en un plan. GESE Compliance entrega un nivel de riesgo priorizado por dimensión y, por cada brecha, una hoja de ruta concreta: qué acción correctiva implementar, qué documento la respalda y quién es responsable. La empresa sabe no solo dónde está expuesta, sino qué hacer, en qué orden y bajo la responsabilidad de quién.

Verificación experta. 

GESE Compliance genera el diagnóstico de forma automatizada, sobre una base normativa construida por abogadas laboralistas y contrastada con fuentes oficiales vigentes (BCN, Dirección del Trabajo, SUSESO y Sernageomin). Cada resultado del sistema pasa por una capa de validación experta que confirma su pertinencia antes de la entrega. La plataforma hace el trabajo; el visado profesional lo respalda.

 
 

Verificación experta

    El motor de GESE Compliance es la Matriz GESE, base de datos de elaboración propia —registrada bajo la Ley 17.336— que sistematiza 281 obligaciones laborales de la legislación chilena aplicables a la minería. Cada obligación se traza a su fuente normativa, criticidad, documentación de respaldo y acción correctiva, y se alinea con estándares de gestión (ISO 26000, 37301, 45001, 45003 y NCh 3262). Su arquitectura es transversal: el enfoque de género y derechos humanos atraviesa todas las obligaciones, no es un módulo aparte.

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